POLÍTICA DE PRIVACIDAD

POLÍTICA DE PRIVACIDAD DE DR JOB MONOBE ®

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DR JOB MONOBE ® se reserva el derecho de modificar la presente Política de Protección de Datos en cualquier momento, con el fin de adaptarla a novedades legislativas o cambios en sus actividades, siendo vigente la que en cada momento se encuentre publicada en nuestra web.

CALIDAD Y FINALIDAD

Al hacer “click” en el botón “Enviar” (o equivalente) incorporado en nuestros formularios, el usuario declara que la información y los datos que en ellos ha facilitado son exactos y veraces. Para que la información facilitada esté siempre actualizada y no contenga errores, el Usuario deberá comunicar, a la mayor brevedad posible, las modificaciones de sus datos de carácter personal que se vayan produciendo, así como las rectificaciones de datos erróneos en caso de que detecte alguno. El Usuario garantiza que los datos aportados son verdaderos, exactos, completos y actualizados, siendo responsable de cualquier daño o perjuicio, directo o indirecto, que pudiera ocasionarse como consecuencia del incumplimiento de tal obligación. En función del formulario y/o correo electrónico al que accedas, o remitas, la información que nos facilites se utilizará para las finalidades descritas a continuación, por lo que aceptas expresamente y de forma libre e inequívoca su tratamiento con acuerdo a las siguientes finalidades:

  • Las que particularmente se indiquen en cada una de las páginas donde aparezca el formulario de registro electrónico.
  • Con carácter general, para atender tus solicitudes, consultas, comentarios, encargos o cualquier tipo de petición que sea realizada por el usuario a través de cualquiera de las formas de contacto que ponemos a disposición de nuestros usuarios, seguidores o lectores.
  • Para informarte sobre consultas, peticiones, actividades, productos, novedades y/o servicios; vía e-mail, fax, WhatsApp, Skype, teléfono proporcionado, comunidades sociales (Redes Sociales), y de igual forma para enviarle comunicaciones comerciales a través de cualquier otro medio electrónico o físico. Estas comunicaciones, siempre serán relacionadas con nuestros temas, servicios, novedades o promociones, así como aquellas que consideremos de tu interés y que puedan ofrecer colaboradores, empresas o partners con los que mantengamos acuerdos de promoción comercial. De ser así, garantizamos que estos terceros nunca tendrán acceso a tus datos personales, siendo en todo caso estas comunicaciones realizadas por parte de DR JOB MONOBE ®, y siempre sobre productos y servicios relacionados con nuestro sector.
  • Elaborar perfiles de mercado con fines publicitarios o estadísticos.

BAJA EN SUSCRIPCIÓN A NEWSLETTER Y ENVÍO DE COMUNICACIONES COMERCIALES

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DATOS DE TERCEROS

En el supuesto de que nos facilites datos de carácter personal de terceras personas, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5.4. LOPD, declaras haber informado a dichas personas con carácter previo, del contenido de los datos facilitados, de la procedencia de los mismos, de la existencia y finalidad del fichero donde se contienen sus datos, de los destinatarios de dicha información, de la posibilidad de ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición, así como de los datos identificativos de DR JOB MONOBE ®. En este sentido, es de tu exclusiva responsabilidad informar de tal circunstancia a los terceros cuyos datos nos vas a ceder, no asumiendo DR JOB MONOBE ® ninguna responsabilidad por el incumplimiento de este precepto por parte del usuario.

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El titular de los datos podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose a DR JOB MONOBE ®: admin@drjobmonobe.com Dicha solicitud deberá contener los siguientes datos: nombre y apellidos, domicilio a efecto de notificaciones, fotocopia del DNI o Pasaporte.

MEDIDAS DE SEGURIDAD

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Esta adaptación se ha hecho para reflejar el cambio de titularidad de DUX NETWORKS S.C. a DR JOB MONOBE ®, asegurándose de que la política se mantiene actual y relevante. Es importante que esta política se revise periódicamente y se actualice según sea necesario para cumplir con las leyes de protección de datos aplicables y las mejores prácticas.